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“傳承五四薪火,共話河冶擔(dān)當(dāng)” ——河冶科技召開2025年五四青年座談會

日期:2025-05-14 00:00:00 瀏覽次數(shù):216

       5月9日,河冶科技團委組織召開以“傳承五四薪火,共話河冶擔(dān)當(dāng)”為主題的五四青年座談會。黨委副書記、總經(jīng)理侯致平,黨委委員、副總經(jīng)理陳彥錦,團委書記黃曉哲以及團委委員出席此次會議。

       座談會上,10名來自不同崗位的青年代表暢所欲言,分享工作經(jīng)歷與成長感悟,提出工作和生活中的困難與疑惑。與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽發(fā)言,積極回應(yīng)建議,現(xiàn)場氣氛熱烈融洽。總經(jīng)理侯致平與青年員工展開“青春對話”,對加強技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等建議高度認(rèn)可,并當(dāng)即部署相關(guān)工作。他表示,公司將始終做青年員工心聲的傾聽者、成長的守護者、進步的推動者。

       侯致平強調(diào),青年員工是河冶高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量與希望所在,鼓勵青年傳承五四精神,開拓視野、堅定信心,培養(yǎng)多元興趣愛好,持續(xù)學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì),善于把握機遇,在實踐歷練中成長。

       鮮衣怒馬少年時,不負(fù)韶華行且知。本次青年座談會不僅為青年員工提供了交流思想,分享經(jīng)驗的平臺,也進一步增強了青年員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感,公司團委也將繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用,關(guān)注青年員工的成長與發(fā)展,組織開展更多豐富多彩的活動,引導(dǎo)青年員工為河冶高質(zhì)量發(fā)展不斷注入強勁的青春動能。

河冶科技團委

 

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